Social_Rapport_RSE_1400x300

En tant qu’entreprise responsable

Ce que nous exigeons des entreprises dans lesquelles nous investissons l’épargne de nos clients, nous nous devons de l’appliquer à notre organisation. Exercer nos activités avec éthique et loyauté, veiller à diminuer leur impact sur l’environnement, en s’appuyant sur des femmes et des hommes engagés dont nous favorisons le développement professionnel et pour lesquels nous créons les conditions d’un épanouissement personnel en contribuant ainsi à leur bien-être. C’est cela être une entreprise responsable. C’est aussi se développer dans la rentabilité. Mais pas à n’importe quel prix. Si nous recherchons la croissance, nous ne devons pas être les seuls à bénéficier de ses fruits. Grandir, oui, mais en ne laissant pas de côté la société qui nous entoure. Au contraire, la faire grandir avec nous, c’est aussi un élément clé de la pérennité de nos activités.

Déployer les meilleures pratiques de gouvernance

La gouvernance de BNPP AM fait l’objet d’une attention toujours plus grande de la part de ses parties prenantes : clients, régulateurs, collaborateurs, actionnaires, agences de notations, ONG ou issues de la société civile.

Il revient au conseil d’administration de BNPP AM Holding, société mère de la presque totalité des filiales de gestion d’actifs du Groupe BNPP, d’orienter la stratégie globale de ce Métier et de superviser les dispositifs de décisions et de contrôle mis en œuvre transversalement par la direction du Métier, conformément aux dispositions légales applicables.

En ligne avec les meilleures pratiques de gouvernance, le conseil d’administration de BNPP AM holding a institué, en 2011, un comité d’audit et des risques, présidé par un administrateur indépendant et composé d’une majorité d’administrateurs eux aussi indépendants. Avec l’entrée en vigueur de la directive AIFM en 2014, ce conseil a instauré un second comité, en charge des rémunérations et des obligations règlementaires correspondantes, qui couvre par délégation toutes les sociétés de gestion avec une licence AIFM et/ ou OPCVM, ainsi que les collaborateurs régulés employés chez les délégataires de ces sociétés. Là encore, le comité des rémunérations est présidé par un administrateur indépendant et composé d’une majorité d’administrateurs indépendants.

Rassembler l’ensemble de l’expertise ESG au sein d’un Sustainability Centre

Créé en 2017, le Sustainability Center de BNPP AM rassemble l’ensemble de nos expertises d’engagement, d’intégration et de recherche ESG. Il a pour vocation de soutenir nos activités marketing, clients et investissement pour offrir à nos clients des solutions durables, pertinentes et innovantes.

Le Centre a notamment pour objectifs de :

  • développer, promouvoir et contribuer à l’implémentation de notre politique d’investissement responsable, y compris l’intégration cohérente et ambitieuse des critères ESG dans toutes les classes d’actifs (élargissement de la couverture ESG et renforcement de la gouvernance entre nos gérants de portefeuille et nos experts ESG) ;
  • collaborer avec toutes les équipes pour le développement et la promotion de la renommée de notre entreprise en tant que fournisseur de solutions d’investissement de qualité ;
  • veiller à une approche cohérente et homogène des solutions ISR.

Un Sustainability Committee, placé sous la présidence de Frédéric Janbon CEO de BNPP AM Holding est chargé de définir et de mettre en oeuvre une vision cohérente et coordonnée de l’investissement responsable et de suivre les progrès réalisés pour atteindre les objectifs fixés.

Diminuer l’empreinte environnementale liée à notre fonctionnement propre

Nous sensibilisons et mobilisons nos collaborateurs pour diminuer l’impact environnemental liée à nos activités en réduisant notre empreinte carbone notamment à travers la maitrise de nos dépenses énergétiques,  l’application d’une politique d’achats responsables et l’adoption d’une politique voyage proposant des alternatives aux déplacements physiques.

Créer de la valeur ensemble

L’expertise de nos équipes est au cœur de notre réussite. Nous la mettons au service de nos clients pour leur apporter la performance financière qu’ils sont en droit d’attendre. Nous sommes soucieux de la performance et de l’employabilité de nos collaborateurs et entendons être une entreprise apprenante appliquant une gestion dynamique des carrières.

De par sa dimension internationale et l’hétérogénéité des profils de ses collaborateurs, la diversité est une réalité et un atout pour BNP Paribas Asset Management qui s’engage à la promouvoir dans chacune de ses implantations. Adaptée aux spécificités culturelles et juridiques locales, elle promeut la diversité des origines et l’égalité d’accès à l’embauche, l’internationalisation du senior management, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Nous favorisons le bien-être au travail, facteur de performance durable. Nous saisissons les opportunités offertes par les nouvelles technologies de l’information et de la communication pour simplifier nos modes de fonctionnement en faveur des collaborateurs et opérer la transformation digitale de notre organisation.

L’amélioration des conditions de travail relève naturellement de notre démarche d’employeur responsable. Nous travaillons à prévenir les risques professionnels et à prendre en compte les problèmes de santé publique ou accompagner les fragilités et inaptitudes.

Acteur citoyen

Engagés dans la société civile, nous veillons, dans nos activités, à travers notre politique d’engagement collective et individuel à promouvoir le respect des droits de l’homme.
Nous luttons contre l’exclusion sous toutes ses formes en soutenant l’entrepreneuriat social en France et la microfinance dans les pays émergents.
Nous sommes un partenaire fidèle d’associations œuvrant en faveur de l’éducation, la santé, la culture et la solidarité. Nous soutenons notamment Agrisud International, association spécialisée dans l’aide à la création de très petites entreprises dans les pays du sud pour sortir durablement de la pauvreté et  GoodPlanet, fondation présidée par Yann-Arthus Bertrand qui œuvre à la sensibilisation et à l’éducation du public à l’environnement.

Nous participons aussi aux actions de BNP Paribas telles que le Fonds Urgence et Développement dédiées aux victimes de catastrophes humanitaires ou le Téléthon, en France et en Italie. Nos implantations s’investissent également dans les actions locales de la Fondation BNP Paribas.

Nous encourageons chacune de nos entités à travers le monde à s’engager localement auprès de la société civile et à soutenir les initiatives citoyennes de nos collaborateurs. Nous veillons notamment à faciliter leur démarche de bénévolat.

Partagez cette page
Logo_Investorscorner_200x200

Nos experts, votre blog: participez au débat

Le blog officiel de BNP Paribas Asset Management