Notre approche de la durabilité

Intégrer les critères ESG dans nos décisions d’investissement nous permet d’identifier des risques ou opportunités qui peuvent apporter un avantage compétitif. Nos principes d’intégration et notre dispositif de notation ESG sont appliqués à un large éventail de stratégies d’investissement. Un programme de formation dédié est également proposé à nos employés pour renforcer leurs compétences en matière de développement durable.

Nous utilisons trois outils – le vote, le dialogue avec les entreprises et l’intervention auprès des pouvoirs publics – pour encourager les entreprises à améliorer leur performance et leur transparence sur les sujets liés au développement durable, et encourager les décideurs publics à légiférer en faveur d’un développement durable et équitable. Promouvoir les bons standards environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) est un élément essentiel de notre responsabilité actionnariale.

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Nous attendons des entreprises qu’elles respectent leurs obligations fondamentales en matière de droits de l’Homme et de droits du travail, qu’elles protègent l’environnement et qu’elles proposent des garde-fous contre la corruption partout où elles sont présentes, conformément aux principes du Pacte mondial des Nations unies. Nous discutons avec les entreprises des enjeux pour lesquels leurs performances ne sont pas à la hauteur et nous excluons les plus mauvais élèves. Nous disposons également de plusieurs politiques sectorielles qui établissent les règles d’investissement dans des secteurs particuliers et influencent nos exigences en matière de sélection des titres et nos interventions auprès des entreprises.

Selon nous, dans un monde meilleur, les modèles économiques doivent contribuer à une transition énergétique efficace, être plus durables sur le plan environnemental et plus équitables et inclusifs (nos « 3E »), conditions préalables essentielles qui sont au cœur de nos démarches en matière de durabilité. Nous sommes également convaincus que les investisseurs institutionnels, et notamment les gérants et les propriétaires d’actifs, ont la possibilité, voire l’obligation, de prendre des mesures pour contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations unies et de l’Accord de Paris

Nous avons pour objectif d’intégrer des pratiques durables, ainsi que les quatre piliers fondamentaux de notre approche durable, dans nos stratégies d’investissement.

Aux investisseurs souhaitant aller plus loin, nous proposons également des solutions:

• déclarant la prise en compte de critères sociaux et/ou environnementaux (ayant par exemple un score ESG meilleur que l’univers d’investissement)
• ayant reçu un ou plusieurs labels (par des labels indépendants, tel que le “Label ISR (Investissement Socialement Responsable)” en France)
• présentant un objectif d’investissement durable (par exemple les stratégies thématiques durables)

Pour parvenir à l’excellence, il est essentiel de passer de la parole aux actes. En tant qu’investisseur durable, nos pratiques et nos reportings doivent égaler, voire dépasser, les standards que nous attendons des entités dans lesquelles nous investissons. Nous intégrons ainsi le développement durable en tant que gérant d’actifs et en tant qu’employeur, avec pour objectifs: l’atteinte d’un meilleur équilibre femme/homme dans nos effectifs, la réduction de nos déchets comme de nos émissions de CO2 et l’inclusion des jeunes.